Berechtigt oder nicht?
Sie fühlen sich angegriffen und in Ihrer gesamten Persönlichkeit in Frage gestellt?
Wie äußere ich selbst Kritik?
Wie bringe ich meine Kritik konstruktiv an den Mann bzw. die Frau?

Zielsetzung:

• Handlungsstrategien entwickeln für den richtigen Umgang mit Kritik
• Kritik nicht gleich persönlich nehmen
• Positiver Umgang mit Kritik
• Eigenen Gesprächstil erkennen und stärken
• Lernen, die richtigen Fragen zu stellen

Inhalte:

• Selbst- und Fremd-Wahrnehmung
• Unterscheidung von Tatsachen und Meinungen
• Analyse von Kritiksituationen und Konflikten
• Umgang mit Widerspruch, Einwänden, unfairen Angriffen
• Techniken der Konfliktlösung

Zielgruppe:

Menschen, die im Gespräch mit KollegInnen, Vorgesetzen oder in Gruppen gezielt Kritik üben, die das Gegenüber nicht verletzen möchten und die für sich einen Weg suchen konstruktiv mit Kritik umzugehen.